首页 > 综合 > 正文

KDC知行华夏为民生银行昆明分行做幸福力提升培训
2020-11-20 10:33:58   来源:   评论:0 点击:

11月16日,KDC知行华夏心理专家团队结束了对民生银行昆明分行为期一周的幸福力提升培训。  为充分发挥党建引领作用,进一步凝心聚力

     11月16日,KDC知行华夏心理专家团队结束了对民生银行昆明分行为期一周的幸福力提升培训。

  为充分发挥党建引领作用,进一步凝心聚力,持续提升团队士气,为昆明分行全体党员干部、群众提供在面临外部经济下行、内部强化考核管理的双重压力下,正确宣泄和应对压力的路径,引导全体行员在分行三年发展规划改革转型工作中持续保持昂扬斗志,昆明分行特别邀请KDC知行华夏为员工做幸福力提升现场专题辅导。

1605779429457091163.jpg

  据悉,KDC知行华夏深耕家庭教育及心理健康16年,全国举办265届大型和谐家庭建设——成才教育实战训练营;完成深度心理咨询 5000多例,影响20多万家庭。

  与中国关心下一代工作委员会、北京市关心下一代工作委员会、首都师范大学、北京师范大学、史家教育集团家庭教育一体化项目等组织和高校的紧密合作,更是赋予知行华夏理论与实战相结合的优良基因。 

1605779482741095178.jpg

  本次培训,KDC知行华夏心理专家团队围绕培训主题进行了行业前期需求调研,根据调研结果总结出四个高频问题:

  “一是银行业员工在受疫情影响全球经济下行,金融业面临巨大冲击,同业市场竞争白热化和银行内部业绩指标压力剧增的情况下,如何平衡工作与生活的关系?

  二是如何正确看待和应对压力? 

  三是日常生活中,如何作自我心理建设和调节?

  四是如何做好人身安全防护?”

  针对以上高频问题,KDC知行华夏心理专家团队经过研讨,确定以“一对一”辅导和集体沙龙的形式对民生银行昆明分行员工展开培训。 

  按照“同城机构行员自愿参加,异地机构培训送上门”的原则,在严格保守员工个人信息和隐私的前提下,KDC知行华夏心理专家团队累计实施“一对一”心理辅以及培训沙龙。 

1605779528501093466.png

  “一对一”心理辅导环节,由KDC知行华夏心理学专家和员工面对面,对被辅导员工当前在工作和生活中面临的压力源进行分析,让员工发现问题解决之道,缓解当前存在的焦虑情绪。

  培训沙龙以小组为单位,通过心理学专家理论讲解、案例分享以及员工间的互动练习,讲授了处理关系、化解冲突、应对心理压力的有效方法,帮助广大员工保持良好心态、缓解心理压力。

  关于人身安全防护的问题,KDC知行华夏首席安全官韩婕女士为民生银行昆明分行员工做了理论和技术分享。韩婕女士潜心研究安全防护18年,是中国首位武道文化女性传承人、世界格斗大师Marcelo Giudici直系弟子,并且是《HDP全时防卫系列版权课程》研发委员会主任。 

1605779555161003957.jpg

  分享过程中,员工们纷纷对韩婕女士分享的安全防护表示出极大兴趣,因为安全防护在日常生活中不仅能自身受用,更能在一定程度上授人与渔。并且分享结束后,令参与学习的人员更加深入了解到:“安全防护”是一个庞大的体系,而不是某项专业技能。怎样在不同环境下评估潜在危险去“防患于未然”、怎样在困境中使用到最合适的方案脱离危险、不幸遇到危险后怎样实施应急救助方案等。安全防护的个人实用性,其实就是把这些专业的知识与技能的学习与认知,演变成生活中的行为习惯。 

  培训结束,KDC知行华夏对昆明分行的培训结果做了回访,参加本次幸福力提升培训的昆明分行党员干部及群众一致表示:通过培训,学习和了解了许多心理健康方面的专业知识,对如何加强心理调适、和谐工作生活有了更加明确的认识。

1605780492211046937.jpg

  通过反馈,KDC知行华夏得知:目前员工的工作情绪较之前明显更饱满。有研究表明,企业对员工心理健康的关心,不只是企业文化层次的人文关怀,更能调动员工的工作积极性,有利于员工更加从容地面对压力和挑战,以乐观的心态、健康的状态投入到工作和生活中去。

  本次受邀培训,是民生银行昆明分行对员工良好精神基础的重视,更是民生银行昆明分行对KDC知行华夏心理健康领域的认可。

  作为行业的先行者,未来,KDC知行华夏将不断强化自己,为企业、学校及社会提供更科学系统的解决方案。

相关热词搜索:

上一篇:无腿励志大师陈州在哈举行 “莫问顺逆,毅路有你”大型公益活动
下一篇:KDC知行华夏为民生银行昆明分行做幸福力提升培训

分享到: 收藏
评论排行